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杰青会各部门招新每年定时开启，请大家关注杰青会微信公众号和官网，随时获取最新消息。
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（1）财务、会计或相关专业知识背景。
（2）良好的财务分析能力，优秀的组织和时间管理技能。
（3）有较强的学习能力、培训后能熟练制作报表、报销。
（4）良好的沟通能力和强烈的职业责任感。
（1）表现出积极、负责、耐心的态度，以持续跟进和推进杰青会活动。
（2）展现出强大的沟通能力，确保信息的及时、准确、恰当地传达。
（3）能够有效管理时间，快速处理多项任务，并根据其重要性和紧急程度灵活调整。
（4）逻辑清晰，能够迅速识别问题，简化问题，解决问题，推进活动有序进行。
（5）积极与主席团及上级部门沟通，并协调传达工作内容。
（1）具有较强的学习能力，以快速理解杰青会各部门执委职责。
（2）具备优秀的书面统筹整理能力，并能够及时准确地书面化信息。
（3）对文字有较高敏感度，面对零散化的信息也可以实现快速总结。
（4）能够耐心，细心并保持长久热情参与文秘材料组工作，具有一定的保密意识。
（5）认真应对工作中的变化和不确定性，灵活调整工作计划和应对不同的工作情境。
（1）专业知识：档案管理、信息管理或检索信息等相关领域的知识和经验。
（2）技术技能：熟悉或积极学习数据库管理（例如，Access、R语言等）、电子档案系统和基本的数据安全措施。
（3）细节关注与组织能力：对细节有高度关注，具备良好的组织和分类能力。
（4）沟通与协作技能：良好的沟通能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。
（1）摄影和摄像技能：具备基本的摄影和摄像技能，能够熟练拍摄高质量的照片和视频；同时对录音也有一定的了解，自带设备者优先。
（2）视频剪辑能力：熟练使用视频剪辑软件，具备一定的剪辑技术和想法，并能够熟练完成调色、字幕等工作。能够完成宣传片、专题片以及现场的剪辑。
（3）图像设计：具备照片处理以及图像设计能力，能够使用软件进行海报、宣传品等的设计工作，具备创意思维和美感者优先。
（4）网站搭建与运维：具备搭建和维护网站的经验，熟悉Web开发技术，了解服务器管理和域名配置。
（5）小程序开发：熟练掌握小程序开发技术，能够设计并实现小程序的功能，进行后续的运维和更新。
（6）社交媒体运营：熟悉各主流社交媒体平台的账号管理，包括内容排版、内容发布、互动回复等。有自媒体运营或直播经验者优先。
（1）责任感与效率：注重工作质量，有组织领导经验者优先。
（2）团队合作：具备协同合作、应变和抗压能力，有大型活动筹办经验者优先。
（3）社交能力：形象气质佳，自信且得体，有相关工作经验者优先。
（4）语言能力：良好的语言组织和表达能力，英语流利者优先。
（1）学术研究部下辖五个小组，分别为社科组、人文组、理工组、生医组、艺术组等，如果您想加入学术研究部，请在问卷中选择您要申请的小组。
（2）学术热情与创新精神：对学术研究充满好奇心和热情，具备创新思维和强烈的责任感。
（3）组织与策划能力：最好有组织或策划学术讲座、交流活动等经验，能有效管理和推动项目。
（4）沟通能力：善于沟通协调，能与团队成员、合作伙伴和会员有效交流。
（1）人际交往能力：具备出色的沟通和协调能力，能有效与创业者和投资方沟通。
（2）创业就业现状理解：对创业和就业环境有清晰的理解，具备较强的事业心和责任感。
（3）相关工作经验：有与企业、孵化平台合作的经验者，以及熟悉与企业、高校和科研院所的合作政策者优先。
（1）沟通与交际能力：具备卓越的口头和书面沟通能力，能够有效地与不同背景的学者和会员交流，建立信任关系。
（2）组织与协调能力：具备出色的组织和协调能力，能够高效策划和执行各类会员活动，确保活动流程顺畅。
（3）团队合作精神：能够与其他部门紧密协作，推动会员关系发展项目的顺利进行。
（4）社交媒体运用：熟练使用各类社交媒体平台，能够策划和实施线上会员互动活动。
（5）英语语言能力：英语流利，能够进行高效的跨文化沟通，并书写专业的英文邮件和文档。
（1）学术背景：拥有相关学科的硕士及以上学历，熟悉跨学科研究领域的前沿动态和学术热点。
（2）编辑与校对技能：具备卓越的编辑和校对能力，能够确保稿件内容的学术性、准确性和语言规范。
（3）项目管理能力：具有良好的项目管理能力，能够统筹协调期刊出版的各项工作，按时完成出版任务。
（4）沟通与合作：擅长与学术界各领域的专家和学者建立合作关系，推动高质量稿件的征集和评审。
（5）创新思维：具备创新思维，能够策划有影响力的专题和学术内容，提高期刊的学术影响力。
（6）英语语言能力：英语水平优秀，能够高质量地编辑和校对英文学术文章，并进行国际学术交流。