董昶博士
英国杜伦大学商学院
（Durham University Business School）
运营管理
（Operations Management）
助理教授
董昶博士现任英国杜伦大学商学院（Durham University Business School）运营管理（Operations Management）助理教授。他于 2019 年在香港科技大学工业工程与决策分析系获得博士学位，随后于 2020 至 2022 年间在香港中文大学从事博士后研究工作。
董博士的研究领域涵盖供应链管理、市场与运营接口问题（Marketing-Operations Interface）以及创新与新兴商业模式。他在国际知名期刊如 Production and Operations Management 以及 Naval Research Logistics 上发表多篇学术论文，并持续关注战略性库存决策、回收政策与强化学习在运营系统中的应用等前沿议题。
他近期的代表性成果包括关于深度强化学习在控制系统任务调度中的应用（Neurocomputing, 2024），针对战略型消费者的回收政策研究（Production and Operations Management, 2023），制造商与零售商在战略库存持有中的博弈分析（Naval Research Logistics, 2022），以及凭借交叉学科的方法与对运营优化问题的深刻理解，董博士致力于推动运营管理与商业策略的融合研究。
主持人介绍
赤骋博士
华北电力大学能源动力与机械工程学院副教授
赤骋博士现任华北电力大学能源动力与机械工程学院副教授，研究方向为微纳尺度传热传质中的能量转换与高效利用，主要包含热电转换功能器件，储能器件，综合能源利用等。
本科毕业于华南理工大学（2012），硕士（2015）和博士（2019）毕业于香港科技大学机械与航空航天工程系，清华大学航天航空学院博士后（2022），从事微纳尺度传热传质、能量转换及存储方向的研究，主要包括热电转换技术、低品位热能利用、无源器件等领域的研究工作。
作为项目负责人主持国家自然科学基金面上项目、青年项目、欧盟玛丽居里地平线项目、博士后基金特助和面上一等资助、能源高效清洁利用全国重点实验室开放基金课题等10余项纵向科研项目，并发表了包括Nature Communications（2023；2022）在内的30余篇SCI论文，授权中国发明专利11项、美国发明专利1项，累计引用超过1100次，担任Journal of Thermal Science期刊的青年编委，入选中国电机工程学会“青年人才托举工程”（2023）和欧盟玛丽居里学者（2024）。
分享内容
本次分享将围绕博士求职过程中最现实、却最容易被忽视的关键问题展开，聚焦英国高校教职招聘的整体生态，帮助大家对不同高校、不同学科、不同专业的招聘逻辑形成更全面、系统的认识。
本次分享重点在于：
让大家了解英国不同高校在招聘流程、面试形式和评估重点上的差异，并理解这些差异背后所反映的真实需求，而不是仅停留在个别成功经验的层面。
相关话题包括但不限于：
第一份教职应何时开始准备？
准备周期通常有多长？如何判断自己适合申请哪些学校、哪些岗位类型？
英国高校招聘流程有哪些共性与差异？
不同学校在招聘流程、面试结构和考察重点上通常有哪些不同？哪些问题在面试中几乎是“必问”的？
博士阶段的哪些经历最值得强调？
研究、教学与服务经历应如何取舍与呈现？如果第一轮申请未能成功，下一轮可以如何进行系统性的复盘与改进？
我们希望通过一系列持续性的分享活动，逐步帮助大家更全面地掌握英国高校在教职招聘中的需求、判断标准与实际运作过程。
不同学科、不同学校的具体情况各有差异，但其中的方法、逻辑与决策思路具有高度共通性：这一场未能覆盖的问题，后续可以继续深入；这一场未涉及的学校与学科，也将在之后的分享中不断补充。
在当前学术就业形势尤为严峻的背景下，这一系列活动旨在为博士生与青年学者提供切实、有结构、有连续性的支持——不是只“听一次经验谈”，而是逐步把教职求职这件事，做到心中有数、路径清晰。
因此，本场活动特别欢迎：即将毕业、正在认真考虑是否走学术道路的博士生；已开始投递教职，但对英国高校招聘流程仍